L’Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ) est une organisation internationale au service de la coopération franco-allemande, avec quatre adresses à Paris, Berlin, Sarrebruck et Strasbourg. Il a été créé en 1963 par le traité d’amitié franco-allemand : le traité de l’Élysée. La mission de l’OFAJ est de tisser des liens entre les jeunes de France et d’Allemagne, et d’autres pays afin de renforcer leur entente mutuelle.

L’Office franco-allemand pour la Jeunesse

recherche pour le bureau « Formation professionnelle, échanges universitaires et volontariat » une ou un

Chargée ou chargé de projet « communication et coordination des relations publiques » (60%)

Suite au résultat favorable émis par le Comité de suivi d’Interreg Rhin Supérieur le 9 juillet 2026, l'OFAJ lancera officiellement, le 1er septembre 2026, deux nouveaux projets transfrontaliers franco-allemands visant à promouvoir la mobilité dans la formation professionnelle et l’apprentissage. La durée de ces projets est limitée au 30 juin 2029 :

  • Regio Step : Un fonds pour les petits projets d’orientation et d’insertion professionnelle transfrontalière
  • Regio Lab #2 : Renforcer et développer l’apprentissage transfrontalier

Dans le cadre de ces deux projets financés par l’Union européenne, un poste à temps partiel (24 heures par semaine) est à pourvoir à Strasbourg du 1er septembre 2026 au 30 juin 2029. La rémunération et les conditions de travail sont fixées par le statut du personnel de l’OFAJ.

Activités principales :

Communication dans le cadre du projet Regio Lab #2 :

  • Élaboration d'une stratégie de communication pour le projet ; 
  • Adaptation de l’identité visuelle du projet #2 ; 
  • Responsable pour l’élaboration des supports de communication (vidéos et flyer, numérique/papier) ;
  • Communication en ligne : élaboration d’une présence dans les réseaux sociaux prenant en compte les groupes cibles ; mise en place des contenus et suivi des résultats ;
  • Gestion de contacts avec la presse ; 
  • Elaboration d’un kit de communication pour anciens apprentis transfrontaliers ; soutien d’autres mesures de sensibilisations menées par des partenaires (CCI Alsace) ;
  • Mise en place d’une feuille de route avec les partenaires du projet pour la communication concertée concernant l’apprentissage transfrontalier en France et en Allemagne ;

Communication dans le cadre du projet Regio Step : 

  • Contribuer à la visibilité des appels à projets (communication en ligne, site Internet, etc.)
  • Contribuer à la visibilité des résultats des petits projets (kit de communication, prise de contact avec les porteurs de projets)

Transversal : 

  • Gestion de prestataires externes (demande et comparaison d’offres, traitement des factures, etc.) 
  • Soutien à l'organisation d'événements 
  • Suivi des actions de communication pour les remontées de dépenses Interreg (DVI et DVP), et liaison avec le service de communication de l'autorité de gestion Interreg Rhin-Supérieur 
  • Consultation du service de communication de l'OFAJ

Connaissances et compétences requises :

  • De très bonnes compétences linguistiques en français et en allemand (français ou allemand – niveau C2 du cadre européen commun de référence; en complément, français ou allemand – au moins niveau C1 du cadre européen commun de référence), à l’écrit et à l’oral;
  • Diplôme universitaire de niveau Bac + 5 dans un domaine relevant des missions ou compétence professionnelle équivalente;
  • Compétences rédactionnelles ;
  • Expérience en gestion de projets ; 
  • Bonne maitrise d’outils graphiques, systèmes de gestion de contenu et MS Office (en particulier Excel) ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Expérience dans le travail avec des prestataires externes ;
  • Expérience souhaitée dans la gestion de projets financés par des tiers ; connaissance des acteurs et partenaires dans le domaine de la formation et l'orientation professionnelle transfrontalière dans le Rhin supérieur.

Nous proposons :

  • Une activité enrichissante visant à promouvoir la coopération franco-allemande et les échanges entre les jeunes de France, d’Allemagne et du reste de l’Europe 
  • Un environnement de travail enrichissant avec des priorités stratégiques claires et un réseau de partenaires diversifié 
  • Une équipe ouverte, interculturelle et engagée, répartie sur quatre sites 
  • Une rémunération fixée par le statut du personnel de l’OFAJ avec une évolution régulière en fonction de l’ancienneté, et une revalorisation proportionnelle aux évolutions des grilles de salaires dans la fonction publique, en France et en Allemagne 
  • Un 13e mois, une allocation repas ainsi que des prestations familiales 
  • Des horaires de travail flexibles et la garantie d’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée 
  • Une retraite complémentaire 
  • La possibilité de télétravailler régulièrement après deux mois d’ancienneté 
  • Une formation continue avec des offres stimulantes 
  • Des possibilités de missions professionnelles entre la France et l’Allemagne 

Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) jusqu’au 24/08/2026 inclus sous la référence III-X139/202607 à : candidatures@ofaj.org

 

Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ)

Deutsch-Französisches Jugendwerk (DFJW)

Service des Ressources humaines

 

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